働きやすい職場環境

託児所を併設した働きやすい環境

当院は仕事と子育ての両立を支援しており、水戸病院、ニューライフ須恵等の職員が就業の都合上、家庭で保育できない乳幼児を保育する託児所「ひまわり園」です。
集団生活の中での生活習慣を身につけ、毎日の生活の中で、経験豊富な保育士との信頼関係を作り、安心して生活できる環境作りを行っています。
また、働くお母様にとっても安心して預けられます。

充実した子育て支援

  • 院内保育(日曜保育、夜間保育)あり
  • 育児休暇
  • 短時間制度
  • 保育料の補助
  • 夜勤明け保育も利用あり

プライベートの充実

当院は年次休暇のほかに年1回、最大5日まで取得できる、リフレッシュ休暇制度を導入しています。
職場でお互い調整しあい、連続した休暇かが取得でき、心身のリフレッシュ、ご家族と一緒に過ごす等といった有意義な時間を作ることを目的としています。

水戸病院の看護教育体制

新人(新卒)看護師

当院では厚生労働省が策定した「新人看護職員研修ガイドライン」に沿って、実施指導者、教育担当者、研修責任者が中心となり、技術面や精神面等のサポートをしながら、1年間を教育期間として院内・院外研修を充実させ、温かい環境の中で新人がしっかりと成長できるよう支援しています。

新人(中途)看護師

担当のプリセプターが個人のレベルに合わせ、指導計画を作成し、指導しています。
また、子育て中のスタッフへのサポート体制も協力しながら、少しでも負担なく勤務ができる体制づくりをしています。

クリニカルラダー

  • 個々の目標に応じたキャリアップ支援
  • 院外研修
  • 資格取得のための支援
  • e-ラーニング研修